Tester Sr./Ketentester – BlueTrail – Apeldoorn

BlueTrail

Voor het programma EU btw e-commerce – specifiek het project Migratie Nood- naar Hoofdspoor – zijn we op zoek naar een Senior Tester. Dit project is in 2021 gestart. Er is gekozen voor een gefaseerde migratiestrategie en bijbehorende scope. De aanpak voor technische realisatie is op hoofdlijnen bepaald. Jij zorgt dat de testaanpak uitgewerkt en gerealiseerd wordt om uiteindelijk de datamigratie uit te voeren in lijn met de strategie. Het resultaat is dat de nieuwe processen en systemen met de benodigde data door de organisatie in gebruik kunnen worden genomen.

Het projectteam bestaat op dit moment uit een (technisch) migratiespecialist, architect, developer en business analist. Het team kan waar relevant met capaciteit en expertise worden uitgebreid. Daarnaast worden andere development teams ingezet om specifieke wijzigingen in bron- en doelsystemen te realiseren. In het afgelopen half jaar heeft het projectteam de migratiestrategie- en aanpak bepaald. Er is ruimte om op basis van ervaringen de aanpak bij te stellen waar noodzakelijk. De opdrachtgever is de plaatsvervangend directeur IBS Omzetbelasting. Je werkt nauw samen met andere leden van het programmateam.

De opdracht bestaat uit:

Opstellen teststrategie

Maken van testplan

Het uitvoeren van de acceptatietesten

Inrichten van de testautomatisering

Het ondersteunen van het team op testgebied Opdracht loopt van december 2022 tot / met september 2023
Achtergrond Opdracht

Het middel waar aan de komende periode gewerkt gaat worden is: EU BTW e-commerce. 1 Januari 2021 wordt de wetgeving ‘e-commerce 2021’ van kracht. Dit heeft tot gevolg dat ondernemers die in de EU goederen verkopen of diensten leveren, mogen deelnemen aan de Europese regeling ‘One Stop Shop’ (OSS) voor het afdragen van de BTW. De wetgeving bestaat uit 3 OSS-regelingen: de unie-regeling, de niet-unie-regeling en de invoerregeling. Aan deze regelingen kunnen ondernemers in de EU en ondernemers van buiten de EU meedoen. De voorwaarden van deelname bepalen welke ondernemer aan welke regeling kan meedoen. Deze drie regelingen vervangen de twee bestaande regelingen die onder de naam MOSS(Mini One Stop Shop) vanaf 2015 in werking zijn.
Nieuwe meldingen voor de MOSS-regelingen zijn vanaf januari 2021 niet meer mogelijk. Wel is het nog mogelijk om een correctie te doen op meldingen van voorgaande kwartalen met een maximale leeftijd van 3 jaar. De MOSS-regelingen blijven dan ook tot aan januari 2024 van kracht. Dit betekent dat voor een periode van drie jaar zowel de bestaande MOSS (gedeeltelijk) als de nieuwe OSS in werking zal zijn. Aangezien de geautomatiseerde ondersteuning voor het OB gedeelte voor het grootste deel nieuw wordt ontwikkeld, heeft dit ook gevolgen voor het onderhoud en beheer. De wetgeving voor zowel MOSS als OSS staan drie jaar parallel in productie. Voor de OSS-regelingen wordt uitgegaan van ruim twee miljoen klanten, twaalf miljoen berichten per jaar en een piekverwerking per kwartaal van maximaal 300.000 berichten per dag.
Daarnaast is onze IV-afdeling gestart met de modernisering van het IT-landschap. Deze verandering bestrijkt de inrichting voor alle wetgeving in de OB. De verandering die volgt uit de wetgeving voor de OSS-regelingen, wordt gerealiseerd in het nieuwe OB-IT-landschap. De verandering gaat uit van het realiseren van een landschap dat schaalbaar is, rekening houdend met het toevoegen van de overige regelingen.

Organisatorische context en cultuur

De IV- organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment door de IV- organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center. Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing- en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordt er tevens volop gewerkt aan modernisering van het IV- landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.

Wat wordt er van jou gevraagd?

KNOCK-OUT:

Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met testautomatisering zoals Cucumber of Robot Framework.

Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met keten- integratietesten in complexe omgevingen.

Je hebt minimaal 3 jaar kennis en ervaring met XML.
Reacties van kandidaten die geen kennis van/ervaring met de gestelde eisen hebben, worden door de opdrachtgever terzijde gelegd.

Gunningscriteria:

Intern is de voertaal Nederlands, maar omdat er in Europees verband getest moet kunnen worden is de voertaal voor die trajecten Engels. Het is dus van essentieel belang dat je goed uit de voeten kan met het Engels als voertaal.

Je hebt aanvullende kennis van:
SAFe

Scrum

Jira

Confluence

GIT

Testautomatisering

SQL

Usecase

Userstory

Splunk

Competenties:

Stressbestendig

Energiek

Proactief

Analytisch

Samenwerkingsgericht

Communicatief vaardigleergierig

Flexibel

Opbouwend

Kritisch

En? Ben je enthousiast?

Reacties ontvangen wij graag voorzien van:

• Nederlandstalig cv in Word formaat waaruit de gevraagde kennis en ervaring zoals gesteld in de aanvraag duidelijk blijkt.
• Het cv dient voorzien te zijn van naam, geboortedatum en woonplaats.
• Een korte, aan de opdracht gerelateerde motivatie waaruit de gevraagde kennis en ervaring duidelijk blijkt.
• Als wij verder het selectieproces ingaan vragen wij altijd om een zeer specifieke motivatie te schrijven om de kans op succes zo groot mogelijk te maken.

Er kan alleen bij leveranciers met eigen personeel ingehuurd worden als deze in het bezit zijn van een geldige G-Rekening of bereid zijn om een G-Rekening aan te vragen bij inzet van hun kandidaat via BlueTrail.

Lees hier meer…

Om op deze vacature te solliciteren bezoek je nl.whatjobs.com.

Deel deze vacature: