Olympia
In jouw rol van teamleider stuur je het expeditie proces aan. Je kent het uitgaande proces tot in detail en hebt een nauwe samenwerking met jouw collega teamleiders die de andere ploegen aansturen. De medewerkers in jouw team komen bij jou terecht met vragen over hun werkzaamheden, de planning en de dagelijkse problemen waar ze tegenaan lopen. Je zorgt goed voor je team en neemt veel tijd om hen persoonlijke aandacht te geven. Dat kan al door een praatje te maken met hen bij binnenkomst, maar hen ook te helpen wanneer ze met persoonlijke verhalen of vragen bij je komen. Je geeft complimenten, maar durft het gesprek ook aan te gaan wanneer medewerkers een stapje extra moeten zetten. Positieve feedback geven is dan ook normaal voor je en je stimuleert en faciliteert jouw mensen om iedere dag het optimale uit zichzelf te halen. Ook ben je verantwoordelijk voor alle HR taken, zoals ziekteverzuimbegeleiding en het voeren van de jaarlijkse gesprekscyclus. Bovendien ben je samen met jouw voorman en het team continue in de weer om het werkproces efficiënt en kwalitatief op hoog niveau te houden. Bij afwijkingen neem je maatregelen om ze structureel op te lossen en in overleg met je team start je verbetervoorstellen die bijdragen aan jullie doelstellingen. Je rapporteert aan en wordt gecoacht door de warehouse manager, die er op zijn beurt weer voor zorgt dat jij groeit in jouw rol als teamleider.
Lees hier meer…
Om op deze vacature te solliciteren bezoek je nl.whatjobs.com.