(Medior) Front-end developer – SourcePower BV – Apeldoorn

SourcePower BV

Opdrachtbeschrijving *
We zoeken een medior front end developer voor de MijnPortalen Agile Release Train. Bij de Belastingdienst werkt een team al ruim 3 jaar aan het design system voor alle web applicaties van de Belastingdienst. Jij maakt aanpassingen op de componenten die dit team maakt, maar die nog niet door hun worden opgepakt en wij wel nodig hebben in onze MijnPortalen trein. Wat ga je doen: * Je gaat aan de slag met het inbouwen en beheren van generieke en toegankelijke web componenten.

Kwalitatief goede en onderhoudbare code schrijven, die voldoet aan de Definition of Done, dat kunnen we wel aan jou over laten;

* Je draagt bij aan goed teamwork, onder andere door feedback uit te wisselen met je collega’s en je mening te geven over verbeterpunten;

* Je bent in staat en vindt het leuk om kennis over te dragen naar minder ervaren collega’s;

* Je schakelt met de product owner, scrum master, designers en testers om samen een zo goed mogelijk resultaat te leveren;

* je voelt je comfortabel in een team met UX-designers.

Vanuit dat (basis-)team wordt je ingezet bij de portaal- en formulierenteams waar front-end aanpassingen worden gevraagd.

Achtergrond Opdracht *
De bedoeling van de afdeling Interatie Online is het zo goed mogelijk ondersteunen van burgers, bedrijven en intermediairs bij hun logische klantreis met de belastingdienst, door het aanbieden en continu verbeteren van onze interactievoorzieningen. Om zo goed mogelijk aan deze bedoeling te kunnen werken, hebben we onze afdeling georganiseerd in 3 SAFe treinen (ART’s). Eén van deze ART’s is de MijnPortalen trein, die wordt gevormd door 15 scrumteams. Deze teams werken aan de software ontwikkeling van de portalen MBD, MBDz en MijnDouane en de daarbij behorende formulieren.

Organisatorische context en cultuur*
De IV- organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment door de IV- organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center. Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing- en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordt er tevens volop gewerkt aan modernisering van het IV- landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.

Benodigdheden voor aanbieding:

1. CV MAX 5 pagina’s, Nederlandstalig, Word document.

2. Ingevuld aanbieddocument met daarin een motivatie gericht op de aanvraag.

3. Aanbieddocument mag max. 1-1,5 pagina’s lang zijn.

Eisen:
Dominant Kwaliteitenprofiel

Programmeren:

Minimaal 3 jaar werkervaring met frontend development

Uitstekend schone en onderhoudbare code kunnen schrijven, volgens standaarden en richtlijnen

Overige kennisgebieden

Applicatieontwikkeling

Ervaring

HBO Werk- en denkniveau (b.v. blijkend uit een bachelor diploma)

HTML5, CSS3, Javascript ( 3 jr )

Angular ( 3 jr )

ES6+, Sass, Unit en e2e-testen ( 3 jr )

Wensen:
Competenties

* In staat om kennis over te dragen naar junior.

* Zelfstandig een opdracht kunnen vertalen naar een werkende code, inclusief testen en documentatie.

* Samenwerken binnen en buiten het team.

* Analytisch/probleemoplossend vermogen.

* Plannen en organiseren werk van het team en eigen werk.

* Resultaatgerichtheid

Aanvullende kennis

Kennis en ervaring met

* Web components

* Vue, React en/of NodeJS

* WCAG (web toegankelijkheid)

* Nrwl

* Jenkins, Tekton, OpenShift t.b.v CI/CI pipeline

* Hulpmiddelen als Confluence, Bitbucket en Jira

 

Lees hier meer…

Om op deze vacature te solliciteren bezoek je nl.whatjobs.com.

Deel deze vacature: