Management Traineeship – Kracht Recruitment – Apeldoorn

Functie

In dit management-traject krijg je de mogelijkheid om op
diverse levels binnen een organisatie te werken. Denk hierbij aan een rol als
projectleider, projectcoördinator of projectmanager. Afhankelijk van de functie
die je gaat uitoefenen worden persoonlijke plannen opgesteld en gaan we samen
een opleidingstraject op maat maken. Dit wordt gedaan door je kennis en
vaardigheden als manager te toetsen in een assessment. Het is ook mogelijk om
diverse rollen binnen diverse organisaties te volgen zodat je er achter komt
waar je Kracht ligt.

Aanbod

Het volgen van dit programma kent voor ieder individu op
maat gemaakte arbeidsvoorwaarden. Zo krijg je de uitgelegen kans om je zelf te
ontwikkelen middels coaching en opleiding. Tijdens dit traject verdien je een
erkend (HBO) diploma en volg je diverse soft skills trainingen om je
persoonlijk te ontwikkelen. Daarnaast word je na drie jaar beloond met een
vaste aanstelling. Deze voorwaarden en meer zijn onder andere:

Direct een vaste aanstelling;
Een vaste coach gedurende het traject;
Het volgen van een erkende (POST
HBO) opleiding;
Persoonlijk ontwikkelplan;
Persoonlijke assessments;
Mogelijkheid om te werken bij
drie verschillende bedrijven;
Mogelijkheid om diverse functies
te bekleden;
Auto, laptop en telefoon.

Profiel en vaardigheden

Als Young Executive Professional onderscheid jij je van de
rest en dat valt terug te zien in je prestaties. Daarnaast heb je jouw HBO- of
WO opleiding recent afgerond maar ben je nog niet klaar met leren. Als
potentieel manager stop je nooit met ontwikkelen, ben je communicatief sterk en
heb je een resultaatgerichte instelling. Met deze en de volgende gestelde eisen
voldoe jij voor dit traject:

Maximaal 3 jaar na behalen van HBO-
of WO Diploma in installatietechniek;
Onderscheidend vermogen ten
opzichte van je concurrenten;
Bovengemiddelde resultaten
gedurende je opleiding;
Ambitieus en gedreven om te
ontwikkelen;
Gedreven om te ontwikkelen
Communicatief sterk en volledige
beheersing van de Nederlandse taal.

Over de organisatie

Voorafgaand aan dit programma wordt een persoonlijk assessment afgenomen om zowel je kennis als je soft skills als manager te toetsen en in hoge mate te ontwikkelen. Door middel van coaching sessies en een persoonlijk ontwikkelplan ben je altijd op de hoogte van de ontwikkelingen en je voortgang als professional. Je gaat aan het werk bij één tot drie gespecialiseerde installateurs om gedegen kennis op te doen in diverse organisatiestructuren en werkwijzen. Naast het meewerken aan uitdagende projecten bij topbedrijven in een volwaardige functie, word je beloond met een vaste aanstelling. Daarnaast krijg je de kans om erkende vakgerichte post HBO diploma’s te halen en krijg je coaching en begeleiding gedurende drie jaar.

Contactinformatie

Maarten Bosma
026 702 44 90

Lees hier meer…