Data Analist – Werkmandejong Detachering B.V. – Apeldoorn

Werkmandejong Detachering B.V.

Wat deze vacature interessant maakt

Bouwfunctie vanwege zeer sterke groei van de organisatie;

Ambitie om grootste en beste aanbieder van vakantieparken in Europa te worden;

Grote speler in de branche met behoud van familiair karakter;

Veel ruimte voor jouw eigen ideeën en initiatieven;

Begeleiding van onboarding van nieuwe landen en parken in het systeem.

Korte beschrijving

Ideale (starters) functie voor iemand die veel energie krijgt van het analyseren van (big) data en optimaliseren van processen!

Functieomschrijving

Wegens de forse groei van EuroParcs zijn wij op zoek naar een Data Analist (Park Management Accountant). Als Data Analist voor het Park Management Systeem ben je verantwoordelijk voor het tijdig, juist en volledig verantwoorden van de financiële (accounting) transacties in het Park Management Systeem. Vanuit dit systeemvinden, nadat de vakantiehuizen en kavels zijn verkocht, diverse financiële accounting transacties plaats. Hierbij kun je denken aan omzetverantwoording per park/per huiseigenaar en verdeling van diverse kosten zoals gas, water, elektra, servicekosten, tuinonderhoud e.d. In het PMS bevindt zich een grote hoeveelheid data welke je gebruikt om diverse interne stakeholders te voorzien van managementinformatie d.m.v. rapportages.

Jouw dag zal nooit saai zijn en zal bestaan uit: verbanden leggen, logische conclusies trekken, complexe analyses uitvoeren en rapporten opstellen. Een IT-affiniteit gaat je zeker helpen in deze functie evenals een goed analytisch vermogen. In deze afwisselende en verantwoordelijke functie heb je contact met diverse afdelingen zoals IT, Accounting, Controlling, Retail, Operations en met de diverse parkmanagers. Daarnaast ben jij de linkin- pin richting ICT voor de financiële aspecten van het systeem. Je standplaats zal het hoofdkantoor in Apeldoorn zijn.

Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

Verzorgen van financiële transacties zoalsomzetverantwoording per park/per huiseigenaar en verdeling van diverse kosten zoals gas, water, elektra, servicekosten, tuinonderhoud, etc;

Analyseren van complexe en grote databestanden, bijvoorbeeld marge analyses;

Interne stakeholders voorzien van managementinformatie d.m.v. rapportages;

Adviseren van de organisatie in het optimaliseren van processen;

Adviseren en onboarden (vanuit Finance oogpunt) van nieuwe parken en landen in het PMS.

Over EuroParcs

EuroParcs is een zeer snel groeiend oer-Nederlands familiebedrijf met het hoofdkantoor in Apeldoorn. Hun core business is de ontwikkeling van vakantieparken, de verkoop van vakantiewoningen aan particulieren en zakelijke beleggers en de verhuur ervan aan particulieren en zakelijke gasten. Beleving, daar draait het om als je op vakantie bent. Binnen het werk bij EuroParcs is dit niet anders, ook daar zoek je een plek waar jij je fijn voelt en waar afwisseling en een bepaalde mate van vrijheid geboden wordt.

EuroParcs Group haar ambitie is: de grootste en beste aanbieder van vakantieparken in Europa worden. Inmiddels hebben zij al zo’n 70 parken die deel uit maken van de EuroParcs Group in Nederland, Bonaire, Duitsland, Oostenrijk, België en Luxemburg.

EuroParcs vraagt

Een enthousiaste collega die energie krijgt van en in staat is om data te analyseren en processen te optimaliseren. Je bent kritisch en nauwkeurig en geeft graag advies over hoe het beter kan.

De ideale kandidaat voldoet aan het volgende profiel:

Een recent afgeronde HBO opleiding in de financiële richting;

Relevante ervaring is een pré, maar de functie is ook heel geschikt voor talentvolle HBO starters;

Uitstekende kennis van Excel;

Affiniteit met (big) data en IT;

Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

EuropParcs biedt

Een uitdagende en afwisselende baan binnen een hard groeiend bedrijf met een open en informele bedrijfscultuur in de recreatiebranche. De lijnen zijn kort en men loopt eenvoudig bij elkaar naar binnen om te kunnen sparren.

Verder biedt EuroParcs:

Een bruto start salaris van € 2.650. Verdere inschaling op basis van kennis en ervaring;

8% vakantiegeld en pensioenopbouw;

25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen. EuroParcs kent een 38-urige werkweek. Indien je werkt op basis van een werkrooster van 40 uur per week, ontstaat het recht op 13 ATV-dagen;

Doorgroei- en studiemogelijkheden;

Mogelijkheid om hybride te werken inclusief een thuiswerkvergoeding van € 2 per dag en een volledige werkplekinrichting ( waaronder meubilair t.w.v. € 600);

Personeelskorting op een verblijf bij een EuroParcs resort.

Lees hier meer…

Om op deze vacature te solliciteren bezoek je nl.whatjobs.com.

Deel deze vacature: