Corporate Recruiter – Synsel Techniek – Apeldoorn

Synsel Techniek

Bedrijfsomschrijving:Synsel Techniek is in bijna 10 jaar uitgegroeid tot het modernste en meest vooruitstrevende detacheringsbureau van Nederland. We groeien hard en onze ambities zijn eindeloos. Vanuit ons kantoor in regio Apeldoorn werken alle teams onder één dak. Als team gaan we voor het succes van onze kandidaten. Wij zijn de zaakwaarnemer van Engineers, Monteurs en Operators. Met onze expertise brengen we gerenommeerde bedrijven en technisch specialisten samen.Met 50 jonge ambitieuze collega’s vieren we samen onze successen, spelen we een potje tafelvoetbal of nemen we plaats aan onze eigen bar. Er staat elke dag een heerlijke lunch en gevulde fruitmand klaar. Sinds begin oktober zijn we verhuisd naar een high-end kantoorpand in Apeldoorn waar we de ruimte hebben om te verdubbelen!Als Corporate Recruiter ben jij degene die onze groeiambities waar gaat maken; in een jaar tijd groeien van 50 naar ruim 100 man personeel! Van het schrijven van de beste vacatureteksten, het sourcen van kandidaten via LinkedIn tot het voeren van kennismakingsgesprekken; jij zorgt ervoor dat nieuwe collega’s met een geweldig gevoel bij Synsel gaan starten en wij onze ambities waarmaken.Functie-inhoud:Als Corporate Recruiter zorg jij voor een goede eerste indruk bij onze nieuwe collega’s en ben je verantwoordelijk voor de groei van Synsel. Jij gaat aan de slag met:de vacature intake en het opstellen van vacatureteksten; het kiezen van de juiste kanalen waar de vacature wordt geplaatst; de selectie van de juiste kandidaten, het plannen van de gesprekken en het interviewen van kandidaten; het verzorgen van het aanbod aan de kandidaat; je zet een strak proces op; je herkent talent, je kijkt verder dan het alleen het cv en je schakelt snel; je zorgt voor een geweldige kandidaat ervaring tijdens het hele proces.Functie-eisen:Jij pakt verantwoordelijkheid want je weet hoe groot jouw impact op Synsel kan zijn. Je onderhoudt duurzame relaties met potentiële collega’s. Daarnaast bezit je over:HBO werk – en denkniveau; minimaal 2 jaar ervaring als Recruiter, Intercedent, Sales Consultant of een vergelijkbare functie; een zelfstandige, proactieve en kandidaat gerichte instellingbeschikbaarheid voor 32 tot 40 uur in de weekWij bieden:Salaris tussen € 2.750 en € 4.500 bruto per maand.Toegang tot de modernste recruitmenttools.Een intern opleidingsprogramma.Veel vrijheid om je werkzaamheden in te vullen en mee te denken met de organisatie.Enthousiaste, professionele en resultaatgerichte collega’s. Wil jij aan de slag als Corporate recruiter? Wacht dan niet en solliciteer direct!

Lees hier meer…

Om op deze vacature te solliciteren bezoek je nl.whatjobs.com.

Deel deze vacature: