Daaf
Krijg jij er energie van om professionals te helpen aan een toffe baan? Weet jij je enthousiasme over te brengen naar je kandidaten, opdrachtgevers en je collega’s? Ben jij daarnaast ondernemend en denk je niet alleen in kansen, maar creëer je deze ook? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Over de functie
Een willekeurige dag:
Vandaag is een dag vol kansen en uitdagingen. Vanochtend start je met het uitschrijven van een voorstel voor een goede kandidaat die je gisteren uitgebreid hebt gesproken. Je kan hem qua profiel voorstellen bij 5 opdrachtgevers, maar je hebt het idee dat hij bij 2 van de opdrachtgevers die je kent het beste past qua werksfeer. Nu is het wel zo dat bij 1 van die opdrachtgevers geen vacature uitstaat. Je belt daarom met je contactpersoon aldaar en overtuigt haar alsnog om de kandidaat te mogen voorstellen en op gesprek te laten gaan. Het is je gelukt en dat geeft je een goed gevoel.
Hierna tref je de laatste voorbereidingen voor een gesprek morgen met een potentiële nieuwe opdrachtgever. Het gaat om een grotere machinebouwer en je ziet dat ze op zoek zijn naar (service)monteurs tot programmeurs en van werkvoorbereiders tot hardware engineers, maar ook calculators en salesengineers. Je neemt al een tweetal profielen mee. Gelukkig heb je hierbij al goed kunnen samenwerken met je collega recruiter die uit haar netwerk kandidaten heeft benaderd.
Bijna tijd voor de lunch! Samen met je collega’s zetten jullie alles klaar voor de lunch. Wanneer jullie uitgegeten zijn, gaan jij en een aantal collega’s nog even de benen strekken buiten, een fijne afwisseling na een aantal uurtjes op kantoor. Terug op kantoor heb je weer voldoende energie om te knallen!
Na de lunch hebben jullie met het team een belmiddag ingepland. Een goede voorbereiding is het halve werk. Door constant goede gesprekken te voeren en te praten met professionals waarbij je tot het uiterste gaat om echt te snappen wat hen drijft. Om hen als persoon te leren kennen, want waar worden ze enthousiast van? In wat voor omgeving komen ze het beste tot hun recht? Ook bij opdrachtgevers kijk je graag verder dan de oppervlakte. Je doet moeite om te begrijpen hoe hun bedrijf of proces nu echt in elkaar steekt. Wat voor hen de ideale kandidaat is. En dat wordt gewaardeerd. Want op deze manier weet jij steeds weer de juiste match tussen professional en opdrachtgever te maken.
De dag is bijna om, maar voordat je naar huis gaat wil je nog even alle gegevens in jullie CRM systeem bijwerken. Heerlijk gevoel, want alles is weer bij. De dag is voorbij gevlogen. Tot morgen!
Wat wij vragen
HBO werk- en denkniveau. Een afgeronde HBO-opleiding is een pré;
Beschikt over meerjarige ervaring in de arbeidsbemiddeling. Het is een pré als jij het vakgebied Industrie ook kent;
Je bent toe aan een stap als manager, of beschikt al over ervaring in het aansturen van consultants, intercedenten of recruiters;
Je houdt van mensen, bent ondernemend en leergierig;
Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar en woonachtig in de regio Apeldoorn.
Wat wij bieden
Een bruto maandsalaris tussen de € 3.000 en € 4.200 per maand op basis van fulltime;
Goede secundaire voorwaarden als een heel aantrekkelijke bonusregeling, 30 vakantiedagen, leaseauto, pensioenregeling, telefoon en laptop;
Leuke collega’s. Er wordt veel gelachen;
Actieve en persoonlijke begeleiding bij het verder ontwikkelen van jóuw talenten;
Een 2-jarige opleiding om je commerciële vaardigheden verder te ontwikkelen bij Kenneth Smit en drie trainingen naar keuze bij de Voort Academy;
Mogelijkheid tot thuiswerken en uitzicht op een vaste aanstelling;
Op jouw kantoor zijn altijd volle fruitmanden, koelkasten en koektrommels tot je beschikking. Daarnaast verzorgen wij ook je dagelijkse lunch en een gezellige vrijdagmiddagborrel!
Over het bedrijf
Dit bedrijf is Dé marktleider in detachering van technische professionals in onder andere de Industrie, Civiele Techniek en Bouw & Installatie. Ieder jaar brengen wij hónderden technische specialisten en opdrachtgevers bij elkaar. Mensen en organisaties die verder willen komen. Niet omdat we dénken dat ze bij elkaar passen. We wéten het. We zijn jong en avontuurlijk. We hebben korte lijntjes. Vrijheid en verantwoordelijkheid staan bij ons hoog in het vaandel. Bij Voort bepaal je je eigen succes. Zo blink je uit in waar je goed in bent én wat je leuk vindt.
In totaal hebben wij zeven kantoren verdeeld over Nederland, waaronder Apeldoorn (in de buurt van Deventer, Arnhem en Zwolle). Hier ga je onderdeel uitmaken van het team Industrie. Een team bestaat over het algemeen uit minimaal een managing consultant, 2 consultants en 1 recruiter. Het kantoor Apeldoorn bestaat verder uit de teams Bouwkunde, Installatietechniek en Civiele Techniek. Stuk voor stuk harde werkers met een bevlogen mindset. Er heerst een gezellige en energieke sfeer. Er wordt bijvoorbeeld samen gesport. En successen? Die vieren we uiteraard groots tijdens een van onze borrels.
N.B. Je komt direct in dienst bij de opdrachtgever. Daaf is het recruitmentbureau dat deze vacature in behandeling neemt. Je kunt solliciteren via de website van Daaf, het eerste gesprek zal ook altijd met één van de medewerkers van Daaf zijn. Tijdens het gesprek met Daaf vertellen we je alles over de opdrachtgever en kunnen we al jouw vragen daarover beantwoorden.
Mbo
Van 0 tot 1 jaar, Van 1 tot 2 jaar, Van 2 tot 5 jaar, Van 5 tot 10 jaar
Lees hier meer…
Om op deze vacature te solliciteren bezoek je nl.whatjobs.com.