Administratief medewerker (Wajong, banenafspraak) – Randstad – Apeldoorn

Zoek jij een laagdrempelige manier om de fiscale/financiële wereld (weer) in te duiken? Dan is dit opleidingstraject bij de Belastingdienst echt iets voor jou! Middels werkend leren zul je de fijne kneepjes van het vak leren en wordt er echt gekeken naar jou als persoon. Lees snel verder!

wat bieden wij jou

• Een startsalaris van €15,30 per uur
• Jaarcontract met uitzicht op vast
• Apeldoorn
• Gedegen inwerktraject met jobcoaching
• 24 tot 36 uur (opbouwen mogelijk)
• Hybride werken (deels thuiswerken verplicht)

wie ben jij

• Je staat op het moment van solliciteren in het doelgroepregister van het UWV. Weet je dit niet zeker? Controleer dit dan eerst op ‘Mijn UWV’ (inloggen met DigiD)
• Je hebt aantoonbaar minimaal een mbo-3 werk- en denkniveau (diploma niet noodzakelijk)
• Werkervaring of aantoonbare affiniteit met fiscaliteit en administratief werk
• Je bent cijfermatig sterk onderlegd
• Je kunt goed met meerdere computersystemen tegelijk werken en snel eigen maken
• Deels thuiswerken is verplicht; jij kunt dit en hebt thuis een plek tot je beschikking om dat te kunnen doen
• Je bent klantvriendelijk, geduldig en kan goed luisteren
• Je bent nauwkeurig en hebt een goede schriftelijke en mondelinge beheersing van de Nederlandse taal

wat ga je doen

Als administratief medewerker sta jij op het kantoor in Apeldoorn dag na dag samen met je collega’s klaar voor belastingplichtigen. Voor deze functie is het prettig als je affiniteit hebt met fiscaliteit en administratieve processen, want hier houd jij je de hele dag mee bezig. De werkzaamheden die je gaat uitvoeren zijn administratief van aard en hier zijn duidelijke werkinstructies voor. Je maakt hierbij gebruik van meerdere computersystemen.

In het werk kijk je verder dan de voorgeschreven regels en procedures, want die bieden door de complexiteit van de zaken waaraan je werkt niet altijd voldoende houvast. Het is lang niet altijd zwart-wit, maar vaak zelfs een groot grijs gebied waarin jij je weg moet weten te vinden en beslissingen moet durven te maken. De casussen waar je mee aan de slag gaat zullen in duur variëren (soms een week, maar soms ook maanden). Jij houdt zelf het overzicht binnen deze casussen.

Bij binnenkomst zal er worden gekeken naar jouw competenties en gezocht worden naar passende werkzaamheden voor jou. Naar aanleiding daarvan wordt er gekeken welke van de verschillende afdelingen het beste bij jou past en daarop zal je dan ingewerkt worden. Het is de bedoeling dat je ongeveer na een jaar (maximaal twee) zal uitstromen naar een passende werkplek binnen de reguliere afdelingen van de Belastingdienst en daar zal je zelfstandig moeten kunnen functioneren.

Let op: een Verklaring Omtrent Gedrag aanvragen is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

• Je gaat belastingaangiften behandelen; dit houdt in wanneer een aangifte van een particuliere burger uitgeworpen wordt, omdat het systeem ziet dat er iets niet klopt, dan ga jij dit uitzoeken;
• Je zal regelmatig contact zal hebben met de belastingplichtigen en dit zal zowel telefonisch als schriftelijk plaatsvinden (maar veelal schriftelijk);
• De gemaakte afspraken die je met de belastingplichtigen maakt zal je goed gaan monitoren en consequent vastleggen
• Je onderzoekt en beoordeelt zaken, formuleert antwoorden op lastige vragen en beslist op basis van inhoudelijke argumenten.

waar ga je werken

Je zal binnen de Belastingdienst bij Talent Werkt! (TW!) komen te werken en zij zijn opgezet om voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt door middel van een (betaald) leer-werktraject een mooie plek binnen de organisatie te vinden. Zij voeren werkzaamheden uit voor verschillende afdelingen binnen de Belastingdienst. Je komt te werken in een groep gelijkgestemde leergierige collega’s met hart voor de zaak. De sfeer is informeel en elkaar helpen wordt als vanzelfsprekend gezien. Het is dan ook de ambitie van TW! om binnen één of twee jaar een passende werkplek te vinden binnen de organisatie welke helemaal past bij jouw talenten en wensen. Er wordt een jaar lang gekeken naar de capaciteiten en kennis van de kandidaat om na een jaar te kunnen bepalen of voor de kandidaat een mbo- of hogere functie mogelijk is. Mochten kandidaten bijvoorbeeld in staat zijn om op hbo of wo niveau te werken dan gaan ze daar kansen voor zoeken.

Inwerken, hoe doen wij dat?

• Samen met jou kijken we hoe je invulling kunt geven aan deze functie en wat je daarbij nodig hebt middels een gedegen inwerktraject
• Met jouw leidinggevende bepaal je wat voor jou een passende opbouw in werkuren zijn (starten met minimaal 24 uur) en deze mag je later opbouwen tot maximaal 36 uur
• Je begint tegelijk met jouw nieuwe collega’s in een groepje en krijgt een werkbegeleider als vast aanspreekpunt op de werkplek
• Stap voor stap zal je de kennis die je nodig hebt voor de functie eigen gaan maken en het doel is om uiteindelijk zelfstandig aan de slag kunnen
• Je zal een interne jobcoach van de Belastingdienst toegewezen krijgen en krijgt ook de nodige begeleiding vanuit Randstad Participatie

sollicitatie

Vanuit Randstad Participatie zijn wij gespecialiseerd in het bemiddelen en begeleiden van kandidaten met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Heb jij interesse en zie je jezelf in deze functie werken?
Dan ontvangen wij graag je curriculum vitae en een motivatiebrief via de solliciteerknop! De deadline van solliciteren is voor deze ronde 12 juni. Ben je te laat? Geen paniek! Neem vooral contact op.

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.

Lees hier meer…