Accountmanager Zakelijke Diensten – Westerduin Personeel – Apeldoorn

Over de functie Westerduin Personeelsbemiddeling Apeldoorn is op zoek naar nieuwe talenten! Onze vestiging houdt zich bezig met het vinden van een passende baan voor onze kandidaten voor de bouw, techniek, productie en logistieke sector. Luisteren naar de behoefte van de klant en kandidaat is hierbij erg belangrijk. Zo kunnen wij maatwerk leveren aan beide partijen. Dit kan zijn door het maken van de juiste match tussen klant en kandidaat of door het geven van passend HR-advies. Als accountmanager in Apeldoorn heb je veel klantcontact. Er is al een bestaande klantenkring aanwezig die jij nog verder gaat uitbreiden. In samenwerking met de recruiter zorg je ervoor dat de juiste match tussen klant en kandidaat gemaakt wordt. Jouw nieuwe werkplek Westerduin Personeelsbemiddeling valt onder het bedrijf Westerduin Groep. Net als Adhocdocent en Westerduin Next. Wij als medewerkers van Westerduin Personeelsbemiddeling spannen ons in om positieve impact te maken bij zowel klant als kandidaat. Dit doen wij door te denken in kansen en mogelijkheden waarbij wij oog hebben voor de ander en elkaar. Inmiddels is Westerduin Personeelsbemiddeling onderverdeeld in 9 vestigingen en richt zich voornamelijk op de sectoren techniek, bouw, logistiek en productie. Samen zijn wij de HR-partner voor onze klanten. Je komt terecht in een klein team met zowel jonge als ervaren professionals. Er is echt oog voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Zo kan je diverse trainingen volgen op de online leeromgeving. Daarnaast maakt Westerduin Personeelsbemiddeling gebruik van een externe opleider waar je diverse cursussen kan volgen. Naast resultaatgericht werken staat gezelligheid bij ons hoog in het vaandel! Zo beginnen wij de dag graag met een spelletje en sluiten we de week af met een leuke vrijdagmiddagborrel. Dit bieden wij jou Salaris tussen de €2300 – €3400, afhankelijk van relevante ervaring; Een functie voor 32-40 uur per week, Westerduin vindt een goede balans tussen werk en privé belangrijk; Bij een vast contract (na 1,5 jaar) keuze uit een mobiliteitsvergoeding of een lease auto; Twee dagen, op jaarbasis, vrij voor het uitvoeren van vrijwilligerswerk; Je krijgt 30 vakantiedagen, die je in 3 jaar tijd uitbouwt naar 31 dagen; Vijf keer per jaar kansmaken op een leuke bonus; Uitgebreide ontwikkelmogelijkheden a.D.H.V. verschillende leerpaden. Dit vragen wij van jou Je bent afgestudeerd op minimaal HBO werk en denkniveau; Je hebt ervaring binnenhet commerciële vlak; Je bent altijd opzoek naar resultaat en commerciële kansen; Je vindt het leuk om actief contacten te werven en relaties te onderhouden; Je zet je graag in voorde ander en je loopt een stapje harder voor zowel de klant, kandidaat als je collega’s.

Lees hier meer…